新事業「不動産実務・社員育成 伴走型サービス」を開始しました
S.ステップ株式会社は、代表がこれまで培ってきた15年以上の不動産実務経験を活かし、
不動産会社様向けの「不動産実務・社員育成 伴走型サービス」を開始しました。
単に知識や日本語を教えるのではなく、
単に知識や日本語を教えるのではなく、
物件募集・接客・申込・契約・管理会社対応・オーナー対応・トラブル対応まで、
実際の現場を想定した実践的な指導を行います。
社員一人ひとりが「指示を待つ」のではなく、自ら考え、判断し、行動できる人材へ。
社員一人ひとりが「指示を待つ」のではなく、自ら考え、判断し、行動できる人材へ。
そして社員の成長を、企業の営業力・信頼・将来の収益基盤につなげることを目指します。
このサービスで目指すもの
単に「仕事を教わる社員」を増やすことではありません。
「指示を待つ社員」から、自ら考え、判断し、報告・相談しながら行動できる社員へ。
そして、
「与えられた目標を追う社員」から、自ら目標を設定し、行動・振り返り・改善を繰り返し、成長し続ける社員へ。
社員の成長は、やがて会社の営業力、顧客からの信頼、管理会社・オーナーとの関係、
そして将来の事業基盤につながっていきます。
特に、管理会社やオーナーから「この会社なら安心して任せられる」と信頼される人材を育てることは、
管理物件の獲得や継続的な取引、将来の収益基盤づくりにもつながります。
社員を育てることは、会社の未来を育てること。
S.ステップは、現場で培った不動産実務を次の世代へつなぎ、企業様とともに「強い人材・強いチーム」を育ててまいります。
ご相談・お問い合わせ
「自社の社員にも合うだろうか」
「まずは詳しい内容を聞いてみたい」
という企業様も、ぜひお気軽にお問い合わせください。
